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Environment

環境を知る

教育・研修制度

フクダ産業では「社員の成長＝会社の成長」と考え、仕事を通して社員一人ひとりが成長することを目指しています。担当する業務の遂行能力を高めることはもちろん、多様性を受け入れチームワークを大切にする社会人になることを目指しています。その実現のために様々な教育・研修を用意しています。

  • 階層別研修

    新入社員、OJT指導者、リーダー、
    女性リーダー、次世代リーダー

  • 業務スキルおよびその他の研修

    ビジネス基礎マナー、プレゼンテーション、
    ビジネス英語トレーニング、クレーム対応、
    海外サプライヤ対応、ファシリテーション、
    タイムマネジメント、メンタルヘルス、
    セクハラ・パワハラ研修等

  • 全社員対象の勉強会

    医療機器業界、取扱製品、
    医療機器の原理・技術、関連法令等

待遇・福利厚生・社内制度

毎日、働く人が安心して気持ちよく仕事ができる。普通のことかもしれませんが、社員本人にとっても家族にとっても大切なことです。持っている力を最大限に発揮できるよう、スキルアップの支援、もしもの時に備えた家族のサポート、一緒に働く仲間と親睦を深めるための環境などを整えています。

  • 健康保険・厚生年金保険・
    雇用保険・労災保険

  • 養老保険制度

    （もしもの時の家族へのサポート）

  • 退職金制度、企業型確定拠出年金
    （DC401ｋ）制度

  • 個人型確定拠出年金（iDeCo）加入可

  • 引越し費用サポート、
    フレッシュマン住宅手当

    （就業のため転居が必要となる社員が対象）

  • インフルエンザ予防接種
    費用全額負担

  • 社内イベント

    （懇親会、ボウリング大会、納会等）

  • 資格手当

    （ME1種・2種、TOEIC、品質管理検定、
    医療機器情報コミュニケータMDIC）

  • TOEIC受験 全額補助

    （年3回）

  • ノー残業デー

    （毎週水曜日）

  • 建物内禁煙

  • マイカー通勤可

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