次の世代を担う子供たちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国・地方公共団体・事業主・国民が担う責務を明らかにし計画的に取り組んでいくためにつくられたもの
女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するため、国・地方公共団体・一般事業主の各主体において女性活躍推進に関する責務を定めたもの
① 計画期間 2024年12月1日~2026年11月30日
② 目標と取組内容
(目標1) 月平均残業時間の削減
(取 組) ノー残業デーの拡充・社内対策の強化と周知を実施し、時間外・休日労働の削減を行う
(目標2) 「こども参観日」の実施
(取 組) こどもが保護者である社員の働いているところを実際に見ることができる「こども参観日」を実施する